Erreiche mehr Leistung und Motivation
Lerne zugleich jeden Konflikt erfolgreich und entspannt zu lösen
Gemeinsam entwickeln wir ein Unternehmensleitbild, welches Mitarbeiter bindet und Orientierung gibt.
Ersetze den Zufall durch planbare Bindung und Erfolge. Dein Unternehmensleitbild ist mehr als eine Vision, es gibt Orientierung und unterstützt Dich, ein positives Arbeitgeberimage aufzubauen. Es erzeugt Team-Spirit, Bindung und Motivation. Auch bei Deinen Kunden und Lieferanten, ein schöner Nebeneffekt.
Wir zeigen Dir, wie Du Deine Mitarbeiter mit den richtigen Tools motivierst und bindest.
Motivation und Höchstleistung basieren auf funktionierenden Entgelt- und Anreizsystemen, einem erstklassigen Employer Branding und exzellenten Personalmarketing. Wir zeigen Dir, wie Du diese Instrumente zügig und funktionierend in Dein Unternehmen integrierst und gleichzeitig eine anziehende Arbeitgebermarke wirst.
Du bekommst Deinen Baukasten, mit allen wichtigen Werkzeugen zur erfolgreichen Führung.
Mit den richtigen Werkzeugen und Kompetenzen wird es Dir zukünftig ausgezeichnet gelingen, Deine Mitarbeiter zu verstehen, richtig anzuleiten und zu Höchstleistungen zu motivieren. Du erhöhst die Produktivität und Leistungsbereitschaft, senkst den Krankenstand und die Fluktuation.
Erfahre, wie Du die Talente und Kompetenzen Deiner Mitarbeiter gezielt und erfolgreich einsetzt.
Die Stellenbeschreibung war gestern, heute setzen erfolgreiche Unternehmen auf ein Rollenverständnis. Wir zeigen Dir, wie Du mit den Tools Personal-Diagnostik, Onboarding, Talentmanagement, situatives Führen und Team-Matching ein neues und erfolgreicheres Rollen.- und Teamverständnis entwickelst.
Erfahre, wir Du eine Feedback-Kultur entwickelst, mit der Du Deine Mitarbeiter wirklich motivierst.
Wertschätzung, Anerkennung von Leistung und eine motivierende Feedback-Kultur sind maßgeblich für die Leistungsbereitschaft Deiner Mitarbeiter. Erfahre, wie Du diese Führungsinstrumente gezielt einsetzt. Gleichzeitig lernst Du jeden Konflikt erfolgreich und entspannt zu lösen
Gemeinsam entwickeln wir funktionierende Coaching- und Weiterbildungsprogramme.
Das Coaching Deiner Führungskräfte und Mitarbeiter sowie die gezielte Weiterbildung sind existentielle Bestandteile Deiner Unternehmensentwicklung. Zukünftig überlässt Du hier nichts dem Zufall, sondern nutzt ein vernetztes System, welches funktioniert messbare Ergebnisse liefert.
Lerne die Herausforderungen des New Work und der jungen Genrationen zu meistern.
Erfahre, wie Du die Herausforderungen Work-Life-Balance, Home-Office, hybrides Arbeiten, Arbeitnehmerautonomie und Digitalisierung hervorragend meisterst und zukünftig gezielt und erfolgreich für Dein Unternehmenswachstum nutzt. Du bist Deinem Wettbewerb immer einen Schritt voraus.
Dein Gewinn aus unserem Führungskräfte-Coaching
Mehr Leistung, weniger Fluktuation
Best Practice
Du erhältst wertvolles Wissen und direkt umsetzbare Strategien, aus der Praxis erfahrener und erfolgreicher Manager und Führungskräfte. Jedes Führungs- und Motivations-Tool ist einfach zu erlernen und anzuwenden. Die vorgestellten Strategien und Konzepte haben sich bereits vielfach erfolgreich bewährt und sind schnell und einfach anwendbar.
Akademisches Wissen
Alle Lösungen und Konzepte, die wir vermitteln, sind stets auch wissenschaftlich fundiert und entsprechen den aktuellen Standards der Lehre und berücksichtigen alle wichtigen globalen und nationalen Studien zum Thema Führung, Motivation und Leistungsförderung.
Innovation und Trends
Du darfst Dir sicher sein, dass Du stets die neusten und modernsten Innovationen und Trends zum Thema Führung, Produktivität, Mitarbeiterbindung und Modern Work kennen und anwenden lernst. So bist Du Deinem Wettbewerb immer einen Schritt voraus und du entwickelst gleichzeitig eine anziehende Unternehmens- und Arbeitgebermarke.
Individualität
Dein Coaching ist individuell auf Dich und Deine Bedürfnisse zugeschnitten. Im geeigneten Rahmen wählen wir die Tools und Strategien aus, die genau zu Dir, Deinem Unternehmen und Deinen individuellen Herausforderungen passen. So kannst Du direkt in die erfolgreiche Umsetzung kommen und sehr schnell die gewünschten Erfolge erzielen.
Führung und Motivation kann man lernen
Überzeuge und begeistere Deine Mitarbeiter
In unserem Motivations- und Leistungs-Coaching entwickelst Du Deine eigene Kompetenz und Persönlichkeit als Führungskraft gezielt weiter. Du gewinnst an Überzeugungskraft und Glaubwürdigkeit und lernst Deine Mitarbeiter zu begeistern und zur Höchstleistung zu führen. Wir stellen Tools zur Mitarbeiterbindung, im Talentmanagement, moderne Leistungsanreizsysteme und Lösungen im Modern Work vor, die Du direkt anwenden kannst. Du erreichst eine höhere Produktivität und die individuellen Leistungen Deiner Mitarbeitenden werden dauerhaft gesteigert. Dein Team ist motiviert und fühlt sich Deinem Unternehmen und den gemeinsamen Zielen verbunden.
Erfahre mehr Motivation und Leistung
Fragen und Antworten zu unserem Coaching-Angebot
Für wen ist das Coaching geeignet?
Unser Coaching „Mehr Motivation und Leistung“ ist für Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche geeignet. Die Inhalte sind stets an den individuellen Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens ausgerichtet.
Wie läuft das Coaching ab?
Unser Motivations- und Leistungs-Coaching beinhaltet verschiedene Tools, wie ein mehrtägiges Live-Coaching und wenn gewünscht eine mehrmonatige Begleitung, individuell angepasst. Alle Lösungen und Konzepte sind praktikabel und für Sie sofort umsetzbar.
Was kostet das Coaching?
Unsere Coachings sind individuell auf die jeweiligen Kundenunternehmen und die Teilnehmerzahlen ausgerichtet, insofern variieren unsere Preise. Wir erstellen Ihnen gern ein faires, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot.
Wie startest Du Dein Leistungs- und Motivations-Coaching?
Am Anfang eines jeden Coachings steht ein kostenloses Erstgespräch, gefolgt von einem systemischen Analyse- und Zielgespräch. Unser Coaching ist erst mit Erreichung der vereinbarten Ziele beendet. Ergebnisse machen wir stets messbar.
Warum die LIONEA Academy & Consulting für Dich die beste Lösung ist:
Wir verbinden Academy und Consulting
Wir entwickeln Konzepte und Strategien für planbare unternehmerische Erfolge. Allerdings lassen wir Dich in der Umsetzung nicht allein, sondern begleiten Dich, als Coach und Sparringspartner, bis der gewünschte Erfolg eingetreten ist.
Wir verknüpfen praktische Erfahrung und akademisches Wissen
Best Practice aus der Führung erfolgreicher Unternehmen trifft wissenschaftliche Expertise. Eine Symbiose, die Dir exklusives Know-how und verlässliche Lösungen garantiert.
Wir bringen es auf den Punkt
Wir sind der Überzeugung, dass Erfolg einfach anwendbarer Pläne und Tools bedarf. Deshalb überführen wir Komplexität innovativ in Einfachheit. Unsere Lösungen sind sofort und erfolgreich umsetzbar.
Wir riskieren unser eigenes Geld, bevor wir Dich beraten
Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Führung von über 50 Unternehmen wissen wir ganz genau, was es bedeutet eigenes Geld verantwortlich zu investieren. Deshalb bieten wir Dir nur Lösungen, die wir zuvor in eigenem Risiko selbst verprobt haben.
Wir verfügen über eine einzigartige Expertise und enorme Ressourcen
Als Teil der Five Hunters Group haben wir direkten Zugriff auf zehn hochspezialisierten Unternehmensmarken und über 100 Experten aus den Bereichen Unternehmensführung, HR-Excellence, Recruiting, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb.
Deine Top-Coaches und Dein Experten-Team
Für Deinen Erfolg als Führungskraft
Claudia Doehlert
Claudia Doehlert ist erfolgreicher Business-Coach, Unternehmerin und Führungskraft. Dank ihrer universitären Ausbildung als Coach und jahrelanger Erfahrung im Management mittelständischer und großer Unternehmen verbindet sie exzellent akademisches Wissen und praktische Erfahrungen. Ihre besondere Expertise liegt in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Personal- und Organisationsentwicklung, Innovation, Strategie und digitale Prozesse. Als Expansions-Managerin begleitet sie Ihre Kunden zu außergewöhnlichen Erfolgen. In ihren Coachings begeistert sie mit einem herzlichen, direkten und verbindenden interpersonellen Stil. Es gelingt ihr meisterhaft, Menschen und Teams zu befähigen sowie Organisationen und Prozesse nachhaltig erfolgreich zu entwickeln. Führungskräften steht sie als verbindlicher und inspirierende Partnerin zur Seite.
Sandra Posselt-Fenske
ist eine erfahrene und erfolgreiche Unternehmerin und CEO der Five Hunters Group. Sie besitzt die Erfahrung aus der erfolgreichen Geschäftsführung mehrerer mittelständischer und größerer Unternehmen mit mittleren achtstelligen Umsätzen. Als exzellente Unternehmensberaterin, mit ganzheitlicher unternehmerischer Lösungskompetenz, begleitete Sie bereits mehr als 1.000 Kunden zu außergewöhnlichen Erfolgen. Dazu ist sie ausgebildeter Coach mit den Schwerpunkten Personalführung, Mediation und Positive Psychologie. In ihrer Beratungs- und Coachingpraxis ist sie zu den Menschen wertschätzend und liebevoll, in der Sache immer direkt und auf den Punkt. Mit Wärme, einem scharfen Verstand und ihrem untrüglichen Blick für Entwicklungspotenziale zeigt sie ungeahnte Wege zur persönlichen Entfaltung auf.
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Für Unternehmer, Geschäftsführer, Manager und Entscheider.
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Übrigens: Die Teilnahme im LIONEA Club ist kostenlos und jederzeit kündbar.
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