Was tun, wenn Ihre Mitarbeiter besonders häufig krank sind und eine starke Fluktuation herrscht? Mit dieser Problematik sieht sich auch einer unserer Kunden konfrontiert. LIONEA Academy, mit Claudia Doehlert als Coach und Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement, begleitet das Unternehmen auf dem Weg zum eigenen wirkungsvollen Gesundheitsmanagement.

Wie unser Kunde bieten viele Unternehmen ihren Mitarbeitern bereits vereinzelte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an, beispielsweise kostenloses Obst oder die Kostenübernahme für ein Abo im Fitnessstudio. Das ist zwar bereits ein guter Anfang, doch leider reicht dieses oft nicht aus, um die erwünschten Verbesserungen zu erzielen. Der wirkungsvolle Ansatz ist mit unserem ganzheitlichen Konzeptansatz gegeben. Sie gehen den tatsächlichen Ursachen auf den Grund und setzen mit Ihren Maßnahmen dort an. Bringen Sie Ihr Unternehmen auf ein neues Level und steigern Sie kurzfristig die Zufriedenheit und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter und damit Ihren Gewinn.

Wie funktioniert unser Konzept?

Sie benötigen ein auf Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter zugeschnittenes Gesundheitsmanagement. Zunächst beginnen wir mit einer detaillierten Analyse, welche Maßnahmen für Ihr Unternehmen sinnvoll sind. Dabei ist es wichtig, Ihre Mitarbeiter in den Prozess zu integrieren. So werden zusätzlich die Zusammenarbeit und das Bewusstsein für die eigene Gesundheit und Belastbarkeit gefördert.

Zudem prüfen wir alle Arbeitsplätze auf Verbesserungspotenzial und befragen gleichzeitig Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte zu deren Bedürfnissen und Konflikten. In einem Workshop sensibilisieren wir das Thema. So können wir gemeinsam mit Ihnen einen Motivationscheck erarbeiten und herausfinden, was Ihr Unternehmen wirklich braucht.

Im nächsten Schritt coachen wir Ihre Führungskräfte in der Kommunikation und im Konfliktmanagement. Dazu gehört ebenso das Führen von wichtigen Gesundheits- und Motivationsgesprächen.

Natürlich begleiten wir Sie mit einer Erfolgsmessung. Damit können Sie selbst nachvollziehen, dass Ihre Investition sich auszahlt. Die Steigerung der Motivation Ihrer Mitarbeiter, die Senkung der Fluktuation und damit die Steigerung Ihres Gewinns beweisen dies.

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